học cách quản lý nhân viên

7 sai lầm kinh điển bất cứ ai cũng mắc phải khi được ‘lên sếp’

Trở thành nhà quản lý có những thử thách mà bạn chưa từng giải quyết khi còn là một nhân

Bí quyết lãnh đạo hữu ích dành cho người hướng nội

Trong giới kinh doanh không có chỗ cho những người rụt rè, thông thường là vậy. Các doanh nghiệp thường

Chia sẻ công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

Công thức làm nên nhà lãnh đạo giỏi

Eleanor Roosevelt đã từng nói: “Một nhà lãnh đạo giỏi lấy cảm hứng từ dân chúng, tạo nên sự tự

Những mối quan hệ mà nếu bạn là sếp của doanh nghiệp nhỏ thì cần phải có

Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ mắc sai lầm khi nghĩ rằng, họ có thể tự mình làm mọi chuyện. Trên

Khám phá bí quyết lãnh đạo của Tim Cook

Tim Cook, CEO hiện tại của Apple dù chưa tạo được dấu ấn mạnh mẽ như người tiền nhiệm Steve

Những câu nói mà nhà quản lý nên tránh

Rất nhiều nhà quản lý thắc mắc: “Sao nhân viên lại không phục mình?”, mặc dù so về bằng cấp

Nghệ thuật quản lý nhân sự giỏi

Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận, quản lý nhân sự là một vấn

Bí quyết để nhà quản trị được lòng nhân viên

Nhà quản lý nào cũng có mong muốn được nhân viên cấp dưới quý mến mình. Tuy nhiên, những câu

6 sai lầm lớn thường thấy nhất của các sếp

Không tin tưởng nhân viên, trút giận lên đầu cấp dưới, hứa mà không làm… là một vài trong số

Những việc người quản lý thành công nên làm tốt hơn

Năm qua có thể là một năm thành công của bạn với tư cách là một người quản lý khi

Cách để đối phó với nhân viên giỏi nhưng “cứng đầu”

Những tuyệt chiêu của Apple để thu hút khách hàng h4

Trong công ty có một nhân viên “cứng đầu”, anh ta thường xuyên đi muộn, hay cáu bẳn và gây

Tìm hiểu về sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý

Một công ty muốn thành công phải có sự phân công vị trí, vai trò cụ thể và rõ ràng.

5 lời khuyên hữu ích giúp bạn hợp tác ăn ý với cấp dưới

Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách tương tác hiệu quả với

Xử lý như thế nào khi nhân viên đua nhau nghỉ việc

Phải làm gì khi nhân viên trong công ty bạn lần lượt ra đi? Khắc phục sự thiếu hụt bằng