Cuộc sống luôn có những nỗi sợ kìm nén khả năng của chúng ta, khiến ước mơ nằm ngoài tầm với. Theo Entrepreneur, dưới đây là 7 nỗi sợ hãi lớn nhất bạn cần vượt qua nếu muốn chạm tay tới sự thành công và giàu có.

1. Sợ bị chỉ trích

Sống theo quyết định của người khác sẽ khó đưa bạn đến thành công. Ảnh: HBO

Rất nhiều người không dám sống với giấc mơ chỉ vì sợ người khác đánh giá. Có người muốn kinh doanh, nhưng bố mẹ lại muốn anh ta hoàn thành cho xong chương trình thạc sĩ. Họ nghĩ bỏ dở việc học thật là điên rồ.

Đây là một chủ đề rất phổ biến. Trên thực tế, việc ra quyết định dựa theo suy nghĩ của người khác – kể cả là gia đình hay bạn bè thân thiết – chỉ càng khiến bạn sống một cuộc sống mệt mỏi mà thôi.

2. Sợ nghèo

Rất nhiều người đang trong trạng thái “tồn tại”, chứ không phải là sống. Ví dụ như câu chuyện của người đàn ông này. Anh năm nay 26 tuổi, chôn chân trong văn phòng 40 tiếng mỗi tuần. Anh ta sống khá thoải mái ở mức trung bình, nhưng biết rằng mình có thể kiếm được một công việc tốt hơn để phát huy hết năng lực. Vì thế, anh cảm thấy rất chán nản, nhưng lại không dám bỏ công việc hiện tại vì sợ hết tiền.

Chính nỗi sợ nghèo đói đang ăn mòn bạn. Rất nhiều người chọn một cuộc sống tầm thường bởi họ nghĩ họ phải sống sót, thay vì phát triển. Đừng bao giờ để nỗi sợ nghèo đói kìm hãm bạn.

3. Sợ già

Benjamin Franklin từng nói: “Hầu hết người ta chết ở tuổi 25 nhưng mãi đến năm 75 tuổi mới được chôn”. Với nhiều người, cái chết ẩn dụ này thậm chí còn đến sớm hơn, khi họ muốn ổn định trước cả năm 25 tuổi. Họ nghĩ mình sẽ chả bao giờ làm nên chuyện lớn, nên chọn cách bỏ cuộc ngay từ đầu.

Sợ tuổi già cũng là một nỗi sợ nguy hiểm, nhất là khi bạn đứng trước quyết định chuyển hướng sự nghiệp. Người ta thường nghĩ kiểu như: “Tôi đã 46 tuổi rồi, làm sao kịp học bất động sản trong khi trước giờ chỉ toàn làm về bảo hiểm. Hơn nữa, nếu mọi thứ không suôn sẻ, tôi sẽ chẳng thể tiếp tục nuôi gia đình”.

Hãy nhớ, tuổi tác cũng chẳng thể quan trọng bằng niềm tin vào bản thân đâu.

4. Sợ thất bại

Nỗi sợ này xuất hiện khi người ta hỏi những câu tiêu cực như: “Nếu nó không hiệu quả thì sao?”, “Nếu khách hàng không thích nó thì sao?”.

Đây là những câu hỏi sai. Thay vì nghĩ về những kiểu thất bại, hãy tập trung vào những cách khiến bạn thành công. Thậm chí nếu có phạm sai làm và vấp ngã, bạn vẫn có thể nhìn lại và sửa sai. Ai cũng phải thất bại trước khi thành công. Vì thế đừng ngại thử sức minh.

5. Sợ mất lòng người

Có người từng nói anh ta sẽ không chủ động gọi cho nhà tuyển dụng trước, và chờ đến khi họ liên lạc lại. Vì anh ta sợ sẽ làm phiền họ và khiến họ nghĩ rằng mình quá cần công việc này. Nếu không nhận được điện thoại từ họ, nghĩa là anh ta không phù hợp với vị trí này.

Đây là quan điểm. Nếu muốn đạt được ước mơ của mình, chúng ta cần phải táo bạo hơn nữa. Rất nhiều người không dám thể hiện mình vì sợ bị cho là kiêu ngạo. Thế nhưng sẽ chẳng ai nhận ra tài năng của bạn nếu bạn không chỉ cho họ thấy.

6. Sợ bản thân trông thật ngớ ngẩn

Việc này cũng giống như bạn không mặc một bộ quần áo nào đó vì sợ trông mình sẽ thật lố bịch. Chúng ta thường hành động như thể những gì mình muốn làm là sai, nhưng điều cần làm là phải tin tưởng vào chính mình.

Có những quyết định tuyệt vời đến theo cách rất ngẫu nhiên. Đôi khi người ta đi chệch hướng so với kế hoạch ban đầu, nhưng vẫn đến được thành công theo con đường khác. Hãy tin rằng mình đang có một quyết định đúng đắn. Bạn chỉ trông ngớ ngẩn khi chẳng dám làm gì mà thôi.

7. Sợ thành công

Người ta còn sợ là chính mình, sợ thể hiện bản thân. Họ chỉ biết nhìn người khác thành công và nói “Tôi cũng có thể làm được điều đó”. hay “Tại sao không thể là tôi cơ chứ?”. Họ sợ phải gánh lấy danh tiếng, tiền tài và sự ngưỡng mộ.

Rất nhiều người trong chúng ta được dặn rằng ta sẽ chẳng bao giờ có được thành công thực sự. Nhiều gia đình không bao giờ khuyến khích con cái mình bởi họ nghĩ thành công là một thứ phi thực tế. Họ nghĩ thành công là điều không thể bởi họ chưa bao giờ có được điều đó cho chính mình. Thay vì đi theo lối mòn này, hãy cứ tin rằng bạn hoàn toàn có khả năng đạt được thành công rực rỡ.

McClure thành lập Aslan Computing, công ty tư vấn công nghệ, vào năm 1994, ông bán công ty cho Servinet/Panurgy vào năm 1998. Sau đó, ông làm việc như một chuyên gia tư vấn công nghệ cho Microsoft, Intel, Paypal và nhiều công ty công nghệ thông tin khác.

Phóng viên Amy Guttman của tạp chí Forbes ngồi với McClure ở Berlin gần đây tại một hội nghị quy tụ các doanh nhân của Iran và các nhà lãnh đạo kinh doanh. Trong cuộc phỏng vấn, McClure phân phát lời khuyên tốt nhất của ông cho các startup. Ông cũng nói về sự dễ dàng khi bắt đầu khởi nghiệp ngày nay so với lúc trước, và giải thích triết lý đầu tư của 500 Startup.

Chiến lược đầu tư của ông như thế nào?

Chúng tôi giả định một tỷ lệ thất bại rất cao – khoảng 80% cho các vụ đầu tư. Và chỉ mong đợi thoái vốn một vài trường hợp trong vòng 3-7 năm, nhưng chúng tôi đầu tư rất nhiều công ty với khoản đầu tư nhỏ.

Chúng tôi lọc ra những thất bại và vài thành công sau đó đánh cược đầu tư gấp đôi vào những công ty có triển vọng thành công. Có 300 công ty mà chúng tôi đầu tư vào trong 5 năm vừa qua là ở bên ngoài nước Mỹ.

Nguời sáng lập công ty cần phải chứng minh những gì để khiến ông viết cho họ một tấm séc?

Tôi muốn đầu tư vào một sản phẩm với đầy đủ chức năng mà mọi người đang sử dụng, quan trọng nhất là khả năng mở rộng. Liệu rằng họ có thể gia tăng số người sử dụng với chi phí rẻ và đo lường được?

Ông có tìm kiếm cơ hội đầu tư trong cả 2 thị truờng cũ và mới nổi?

Thành thật mà nói, chúng tôi có thể đầu tư vào ứng dụng thương mại, ứng dụng di động, ứng dụng video, ứng dụng cung cấp thực phẩm và các doanh nghiệp dịch vụ, SAS (Software As Service – phần mềm như một dịch vụ). Hầu hết những gì chúng tôi đầu tư liên quan phần mềm, internet và điện thoại di động. Một phần lớn trong số đó là về giao dịch.

Ông nghĩ sao về tình hình khởi nghiệp ở Iran?

Tôi nghĩ rằng khi thị trường mở cửa, chúng tôi muốn quan tâm sâu sắc và tham gia vào nó. Nếu bạn nhìn vào các khoản đầu tư khác mà chúng tôi đã thực hiện trong khu vực, Iran chắc chắn phù hợp. Đó là một thị trường có quy mô tốt.

Ông nhận xét gì về rủi ro của việc đầu tư vào Iran, một khi lệnh trừng phạt được dỡ bỏ, so sánh với các thị trường mới nổi khác?

Các rủi ro là rất ít do sự thâm nhập Internet cao hơn so với các thị trường khác. Có rất nhiều nơi người ta không nghĩ là nguy hiểm, nhưng lại nguy hiểm vì tỷ lệ gian lận điện tử hoặc các loại thuế lao động và pháp luật. Mọi người đều có định nghĩa khác nhau về rủi ro. Đôi khi những gì được xem là rủi ro lại tạo ra cơ hội rất tốt.

Những phần nào của thế giới đang trên đường chân trời của 500 Startups?

Chúng tôi đang có mặt trong bảy hay tám vùng. Chúng tôi đang ở Mexico, Brazil, và Đông Nam Á. Chúng tôi vừa thành lập một quỹ cho Thái Lan. Trong khi đó Ấn Độ là một thị trường khổng lồ, rồi Trung Quốc, Nhật Bản và Hàn Quốc.

Các thị trường Ả Rập và tiếng Tây Ban Nha đại diện cho hai khu vực địa lý đa ngôn ngữ chúng ta đang chú ý đến. Châu Âu thì rải rác. Châu Phi còn non trẻ, chúng tôi đã thực hiện một vài khoản đầu tư, trong đó có bốn vụ ở Ai Cập.

Tôi ghé thăm khoảng 50-60 thành phố và 20-25 nước một năm. Mục đích của chúng tôi là trở thành một quỹ toàn cầu, trong đó cần có thêm thời gian và ưu tiên.

Điều gì mà chính phủ các nước có thể làm để cải thiện các hệ sinh thái doanh nghiệp?

Có rất nhiều thứ chính phủ có thể làm gì để khuyến khích các doanh nhân khởi nghiệp. Tôi nghĩ rằng chính phủ đang tập trung về phía nhà đầu tư nhiều hơn về phía doanh nghiệp. Họ có xu hướng tập trung quá nhiều vào những người có nền tảng tài chính tốt, điều hành các quỹ lớn.

Nhưng tôi nghĩ rằng sẽ có ý nghĩa hơn rất nhiều nếu có một số doanh nhân điều hành nhiều quỹ nhỏ hơn, khoảng 50-100 quỹ trị giá 5-10 triệu đô la Mĩ mỗi cái và các quỹ này tập trung đầu tư cho các startup ở giai đoạn hạt giống.

Ông thấy rằng dễ dàng hơn hay khó hơn để xây dựng một startup công nghệ hôm nay so với ngày xưa?

Mọi chuyện dễ dàng hơn để bắt đầu xây dựng một công ty bất cứ nơi nào trên thế giới ngày nay, thậm chí ngay cả ở Iran, hơn là trong Thung lũng Silicon hai mươi năm trước. Internet ngày nay là một con thú đã được thuần hóa.

Có các mạng truyền thông xã hội, thương mại điện tử, kinh phí đầu tư và 5-10 nền tảng toàn cầu với hàng trăm triệu, hàng tỉ người liên lạc với nhau dễ dàng.

Cuối cùng, xin ông hãy cho các nhà khởi nghiệp lời khuyên tốt nhất!

1. Đừng viết kế hoạch kinh doanh! Thay vào đó hãy xây dựng phiên bản thử nghiệm và kiểm tra nó với người sử dụng.

2. Đừng lên kế hoạch lợi nhuận trong 5 năm! Mà hãy lên kế hoạch cho chi phí trong 12 tháng.

3. Lên kế hoạch marketing nhưng tập trung vào việc phân tích số liệu của những thứ sau: a. Cần bao nhiêu tiền chi ra để có số người sử dụng mong muốn, b. Chi phí để xây dựng và vận hành sản phẩm, c. Cần bao nhiêu người sử dụng để tạo được lợi nhuận và khi nào thì đạt được lợi nhuận.

4. Kiểm tra các giả định của bạn – biến kế hoạch hành động của bạn thành một bản KPIs, và tiếp tục đo lường cùng với cải thiện nó mỗi tuần.

5. Đừng bao giờ dùng hết tiền! Luôn kiểm tra tỉ lệ sử dụng tiền hàng tháng, số tiền còn lại trong ngân hàng. Đừng bao giờ để số tiền mặt còn lại ít hơn chi phí của 6 tháng.

John Rampton là một nhà đầu tư, một chuyên gia về marketing online, cũng là người sáng lập của công ty thanh toán trực tuyến Due. Hiện nay John là tư vấn cho một số công ty trong khu vực Vịnh San Francisco.

Trong “Top 50 người có ảnh hưởng đến thế giới trực tuyến” của Entrepreneur Magazine, John Rampton ở vị trí thứ 3.

John khá nổi tiếng trong giới doanh nhân và lĩnh vực kết nối tại Mỹ, nhưng không nhiều người biết rằng thuở hàn vi, anh chỉ là một nhân viên giao báo.

Trên những nẻo đường giao báo, anh đã có cơ hội gặp gỡ những người giàu có, tiếp cận được với những suy nghĩ, thói quen, hành động cùng những bí quyết kinh doanh thành công của họ. Và đó chính là những “chất liệu” tạo nên “con đường” dẫn cậu bé giao báo bước vào thế giới giàu sang.

Dưới đây, John Rampton chia sẻ những bài học dẫn lối thành công quý giá đó:

Đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn

Trước hết, tôi khẳng định tiền là một thứ không thể thiếu trong cuộc sống. Năm 12 tuổi, tôi đã phải đi kiếm sống để có tiền mua thức ăn cho gia đình. Sau đó, tôi làm việc giao báo với mong muốn có tiền để mua những thứ mà tôi thích. Khi có tiền, mọi công việc của bạn sẽ được thúc đẩy nhanh hơn.

Khi đi giao báo, tôi gặp rất nhiều người, đủ các gốc gác, nhiều khách hàng của tôi là những người rất giàu có. Họ cũng là những người cho tôi nhiều tiền tip. Tôi càng làm việc chăm chỉ, họ càng cho tôi nhiều tiền tip. Ngay lúc đó, tôi biết rằng, tôi cần chăm sóc tốt cho những khách hàng đặc biệt này. Bởi họ ảnh hưởng đến thu nhập của tôi.

Điều này không có nghĩa là tôi sẽ lơ là những khách hàng còn lại. Tuy nhiên, tôi không muốn bỏ qua những “thượng đế” đã rất ưu ái cho tôi. Bài học quan trọng này giúp tôi thuận lợi hơn trong công việc và cuộc sống.

Tôi nghiên cứu những khách hàng giàu có của mình, quan sát hành động và thói quen của họ hàng giờ liền. Và tôi nhận ra quan niệm về tiền bạc của họ khác biệt so với những người khác. Họ có xu hướng sử dụng tiền để thể hiện sự quan tâm với người khác. Và khi họ tử tế, họ sẽ nhận được sự tử tế tương tự.

Đến tận bây giờ, khi đã là một triệu phú, tôi vẫn áp dụng cách này. Tôi luôn để lại 10 USD trên giường cho người dọn phòng và nhận thấy rằng mình luôn có căn phòng gọn gàng sạch sẽ nhất cùng những dịch vụ ưu đãi đặc biệt. Ở nhà hàng cũng vậy, khi để lại tiền tip cao, bạn sẽ có được dịch vụ tốt nhất.

Nhưng tiền bạc không phải là tất cả

Sự tử tế của những người giàu có đối với một nhân viên giao báo như tôi tiếp tục là một bài học quý báu khi tôi ra kinh doanh riêng và bắt đầu tuyển nhân viên: Bạn không chỉ cần cung cấp nhiều tiền bạc cho nhân viên mà còn cần có cách cư xử khéo léo.

Bài học của tôi là nếu bạn càng đối xử tốt với người khác bao nhiêu thì họ sẽ càng cống hiến và cố gắng bằng sự đam mê và nhiệt huyết bấy nhiêu. Điều này trở thành thói quen trong kinh doanh của tôi.

Trả lương cho nhân viên tương xứng với những giá trị mà họ đã đóng góp cho công ty sẽ là cách để chứng minh triết lý kinh doanh tử tế của bạn. Và tất nhiên, bạn nhận được sự nhiệt tình làm việc của nhân viên.

Bên cạnh đó, bạn cần biết khen ngợi và cảm ơn nhân viên của mình vì đã làm việc tốt, để tôn trọng giá trị nội tại của họ. Bạn cũng có thể xin ý kiến của họ trong những quyết định chung của công ty, mời họ giữ chức vụ cao hơn, mở rộng các mối quan hệ với nhân viên, chia sẻ về tài năng của họ với người khác.

Tôi học được rằng, khi bạn tôn trọng, đánh giá cao giá trị của một người, họ sẽ cố gắng hết sức, phát huy hết khả năng của họ trong công việc.

Có rất nhiều cách để bạn đối xử tốt với một người. Và hầu hết, khi tôi tử tế với ai đó, họ cũng sẽ làm điều tương tự đối với tôi. Những người giàu có xu hướng ưu tiên việc quan tâm đến người khác bởi họ hiểu mình sẽ nhận lại được những gì từ sự quan tâm đó. Họ thành công không chỉ nhờ tiền bạc mà còn bởi những kỹ năng thiện xảo hơn.

Một người giàu tiêu biểu – Richard Branson cũng đã từng nói với bạn rằng công việc của bạn sẽ tiến triển tốt ra sao nếu bạn đối xử tốt với người khác:

“Một công ty đơn giản bao gồm một nhóm người. Với vai trò là người lãnh đạo, bạn phải là một người lắng nghe, một người tạo động lực tuyệt vời, bạn phải giỏi trong việc ca ngợi và tìm ra điểm tốt nhất của người khác. Con người cũng không khác gì những bông hoa. Nếu bạn tưới nước cho hoa, chúng sẽ nở rộ. Nếu bạn khen ngợi người khác, họ sẽ phát triển hơn. Đó là thuộc tính quan trong nhất của người lãnh đạo”.

Cuối cùng, bạn hãy đối xử tốt với người khác như cách bạn muốn mọi người tử tế với bạn. Đó là nguyên tắc vàng trong kinh doanh và cuộc sống. Mối quan hệ bạn xây dựng tốt bao nhiêu, những giá trị bạn nhận lại lớn bấy nhiêu.

1. Tạo dựng thứ gì đó lớn hơn chính bản thân bạn

Hầu hết mọi người đều muốn thành công cho chính bản thân họ chứ không phải cho những người khác. Họ muốn giành được tất cả các giải thưởng, được xuất hiện trên các tạp chí và kiếm được hàng triệu đô la. Có được tất cả những điều này thật tuyệt, nhưng bạn phải lựa chọn một sự nghiệp còn lớn hơn chính bản thân bạn. Nó sẽ thu hút nhiều thành công hơn vì đẩy lùi nó.

Một nhà lãnh đạo không ích kỷ sẽ tập trung phát triển những người khác, và điều này sẽ phát triển chính họ. Giúp đỡ những người khác cũng mất thời gian tương đương với việc giúp chính mình. Những người muốn giàu có phải làm giàu cho những người khác trước.

Nếu bạn muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Nếu bạn muốn đi xa, hãy đi cùng những người khác. – Ngạn ngữ cổ

2. Bắt tay với các chuyên gia

Mọi triệu triệu phú đều có một đội ngũ các chuyên gia để đưa cho họ những tư vấn chiến lược. Mặc dù ai cũng có quan điểm riêng, nhưng bạn chỉ nên lắng nghe những người giỏi nhất. Nhiều người nghe sai người, và điều đó đã dẫn họ tới những hậu quả đáng tiếc. Hãy tìm những chuyên gia đang thống trị ngành của bạn và làm bạn với họ nếu có thể.

Tuyển một huấn luyện viên quản lý là một cách hay để tiến lên mức cao hơn. Một người bạn có thể nói rằng: “Cậu nên tập chống đẩy nhiều hơn”, còn một huấn luyện viên sẽ chỉ ra bài tập đó sẽ khiến bạn khỏe hơn như thế nào và điều đó tạo động lực cho bạn hành động. Hãy tìm một người thực sự giỏi có thể xác định các nhu cầu của bạn. Hầu hết các huấn luyện viên quản lý sẽ thu phí tương đương với 10-20% thu nhập hàng năm của bạn, đây là mức dễ chi trả nếu bạn làm theo lời khuyên của họ.

3. Tạo ra các hệ thống có thể tạo đòn bẩy

Các triệu triệu phú không thể tự mình làm việc này. Họ có các hệ thống và qui trình cho phép họ tạo đòn bẩy cho các năng lực và tài năng của họ. Luôn có cách hay hơn và nhanh hơn để làm mọi việc. Nếu bạn tạo ra một hệ thống thành công cho chính mình, thì sau cùng nó sẽ phục vụ bạn. Tuy nhiên, nó phải là hệ thống của bạn chứ không phải của ai đó. Tuy nhiên nó phải là hệ thống của bạn chứ không phải của ai khác.

4. Tiếp thị và bán hàng

Tiếp thị giúp lan truyền thông điệp về việc bạn đang làm và bán hàng nghĩa là khiến mọi người mua thông điệp đó. Tiếp thị giúp bạn tạo dựng danh tiếng và việc bán hàng xảy ra khi mọi người tin tưởng danh tiếng của bạn. Tiếp thị là tủy sống đối với doanh nghiệp của bạn và bán hàng là cột sống. Nếu muốn có một “cái lưng” khỏe, bạn phải làm chủ được cả hai kỹ năng quan trọng này.

Các triệu triệu phú đều là các chuyên gia về tiếp thị và bán hàng. Các kỹ năng của họ khéo léo dẫn họ tới các vị trí cao và cho phép họ tận hưởng tốt nhất cuộc sống. Trong thế giới này, bạn chỉ có thể bán hoặc sẽ bị bán. Bạn cũng phải tìm hiểu những điều mà thị trường muốn và sau đó tìm cách phân phối một cách có chiến lược thứ mà nó cần. Tóm lại, hãy tìm một sản phẩm để bán (bán hàng) và có một câu chuyện để kể (tiếp thị).

Mọi người không biết điều họ cần cho tới khi bạn trao nó cho họ. – Steve Jobs

5. Đưa ra các quyết định nhanh

Hằng ngày, tất cả chúng ta đều đưa ra nhiều quyết định khác nhau. Tuy nhiên, những người giàu có nhất lại nhanh đưa ra quyết định vì họ giỏi hơn trong việc hiểu chính mình. Hầu hết mọi người đều chưa bao giờ được dạy về cách ra các quyết định. Thay vào đó, họ tìm kiếm những người có thể làm việc đó cho họ. Đây là lý do vì sao chỉ có 10% số người trên thế giới này là doanh nhân-những người điều khiển 90% lực lượng lao động.

Đưa ra những quyết định nhanh chóng có thể giúp bạn trở nên giàu có. Gần đây có một người đàn ông đã kể với tôi rằng anh ta không thể tham gia vào một sự kiện vì anh không biết phải làm gì. Thay vì quyết định, anh ta đưa ra vài lý do bao biện và trong chốc lát đã tạm thời hết trở ngại. Nếu anh ta là một triệu triệu phú, thì có lẽ anh ta đã quyết định một cách táo bạo và cho tôi biết liệu anh ta có thể thực hiện việc này hay không. Hãy đưa ra các quyết định chứ không phải là những lời bao biện.

6. Quản lý những mối ưu tiên của bạn

Ưu tiên nghĩa là làm trước những việc quan trọng nhất. Bạn có hàng tá việc phải làm mỗi ngày, nhưng bạn chỉ nên làm những việc đem lại cho bạn phần thưởng đáng giá nhất. Bạn phải xây dựng một thói quen luôn giao phó hoặc loại trừ những hoạt động ngốn thời gian, năng lượng và tiền bạc của bạn. Thời gian của bạn chỉ có hạn.

Những mối ưu tiên chính trong năm 2016 của bạn là gì? Bạn sẽ thực hiện chúng như thế nào? Các mục tiêu của bạn chỉ nên đủ lớn ở mức bạn có thể thực hiện được chúng. Hầu hết mọi người đều đặt ra các mục tiêu quá nhỏ. Một chút gia tăng trong thu nhập của bạn sẽ không đủ đối với các triệu triệu phú giàu tham vọng. Thay vào đó, hãy tăng mục tiêu của bạn lên một cách đáng kể bằng cách tăng gấp 4 lần tốc độ kinh doanh của bạn. Dù mục tiêu của bạn là gì, thì trí óc bạn sẽ tìm ra cách để thực hiện nó.

7. Không ngừng sản xuất

Vào các buổi tối trong tuần, tối cuối tuần và ngày nghỉ, 98% mọi người dành thời gian nghỉ ngơi, đây là điều ngốc nghếch! Chắc chắn là bạn cần nghỉ ngơi, nhưng bạn cũng phải làm việc nữa. Đừng ích kỷ phung phí thời gian quý giá của mình khi có quá nhiều người cần sự giúp đỡ của bạn! Bạn có nhận ra rằng hạnh phúc thực sự của bạn tới từ công việc bạn làm?

Một cầu thủ bóng bầu dục nổi tiếng của giải NBA đã giãi bày với tôi rằng anh không thể một ngày không sút 1.000 cú sút. Mỗi ngày anh đều khẳng định rằng: “Bóng rổ là mục đích của cuộc đời tôi”. Anh không chịu để lỡ các trận đấu playoff, nếu không anh sẽ cảm thấy đó là thất bại. Đó là lý do vì sao anh là nhà vô địch. Gắn bản thân với mục đích của mình là bí quyết để trở thành một triệu triệu phú. Lời khuyên tốt nhất là: kết hợp kinh doanh với niềm vui thích.

8. Phục vụ mọi người

Đáng ngạc nhiên là hầu hết các triệu triệu phú không làm việc đó vì tiền. Nếu họ làm việc đó vì tiền thì họ đã dừng lại sau khi kiếm được triệu đô đầu tiên rồi.Thực sự họ làm điều đó vì mọi người. Họ hiểu rằng mọi người mới là mối quan tâm đầu tiên. Khi bạn phục vụ mọi người, lợi nhuận sẽ đến theo. Đó là một qui luật tự nó tự động áp dụng.

9. Tiếp tục cải thiện

Nếu muốn thay đổi thế giới, bạn cần tiếp thu được rất nhiều kiến thức và tạo ra những thay đổi nhanh chóng. Bạn cần bắt đầu đọc sách và thực hiện các ý tưởng mà bạn đã học được.

Khi bắt đầu làm việc mỗi ngày, hãy tự hỏi: “Làm thế nào mình có thể cải thiện?” Nếu có một kỹ năng mà bạn phải học, hãy học ngay. Hầu hết mọi người đều chỉ cần có một kỹ năng để đạt được thành công lớn. Nếu bạn muốn trở thành một triệu triệu phú, bạn cần nghiêm túc trong việc tự cải thiện và áp dụng những thay đổi trong đời sống cá nhân và công việc của mình hằng ngày.

10. Nhận ý kiến phản hồi

Thu thập ý kiến phản hồi là công cụ thành công trong kinh doanh. Đôi khi, ý kiến phản hồi tuyệt vời có thể tới từ bất cứ đâu. Nó có thể tới từ bạn đời, con cái, hàng xóm hoặc thậm chí là mẹ bạn! Thường thì nó tới từ những người chỉ trích tồi tệ nhất, người đưa ra phiên bản sâu sắc nhất của những việc bạn cần thay đổi. Dù bạn lấy ý kiến phản hồi từ đâu, thì hãy thực hiện những thay đổi cần thiết.

Để trở thành một triệu triệu phú, bạn phải tiếp thu 10 bí quyết tư duy của các triệu triệu phú này. Làm được như vậy, mọi người sẽ nhận ra việc bạn làm và giúp đỡ khi bạn cần. Không có giới hạn nào đối với những thành tích bạn có thể đạt được, chỉ cần bạn có một mục đích sâu sắc và niềm tin vào điều gì đó còn lớn hơn chính bạn. Đây là điều trước tiên trong việc trở thành triệu triệu phú. Hãy nhớ rằng phục vụ mọi người trước rồi lợi nhuận sẽ tới.

Tưởng tượng về mục tiêu

Các vận động viên chuyên nghiệp, các CEO tại nhiều công ty kiếm được nhiều triệu USD và đạt được những thành công, nhờ họ biết nghĩ về tương lai. Điều này có nghĩa là tránh nhìn nhận chung chung, thay vào đó xác định mục tiêu rõ ràng cho sự thành công dẫn đến sự giàu có của bạn. Ví dụ.

-Bạn nghĩ đến việc mua sắm thì bạn sẽ phải làm việc để kiếm một khoản tiền cho việc này. Sau đó, tiếp tục nghĩ đến tiền tiết kiệm cho chuyến du lịch.

-Hình dung tiền thưởng tại nơi làm việc để bạn cố gắng sau đó dành số tiền này để đầu tư sinh lợi.

-Hình dung đến quỹ tiết kiệm cá nhân hơn là uống cà phê sang chảnh buổi sáng, ra ngoài ăn trưa tốn kém..

-Nghĩ đến những tình huống bất ngờ xảy ra như xe hỏng, ốm đau để bạn kiếm tiền và dành dụm một phần giúp trang trải chúng.

Nghĩ thoáng

Những gì bạn từng biết chỉ bó hẹp ở miền đất nơi bạn sinh sống, trong những tình huống và hoàn cảnh mà chỉ có mình bạn trải qua, ở phạm vi rất hẹp của những kiến thức và kinh nghiệm của riêng bạn. Vì vậy, để có thể nghĩ thoáng, bạn phải mở rộng chiều kích suy nghĩ của mình ra không gian khác.

Khi bạn nghe những thông tin, một câu chuyện hay về một con người nào đó mà mình chưa từng biết đến bao giờ thì trước hết hãy đón nhận chứ đừng phê phán. Bạn không thể lấy những hiểu biết và trải nghiệm hết sức nhỏ bé và ít ỏi của mình ra để làm chuẩn đối chiếu và đánh giá về một điều khác lạ, mới mẻ hoàn toàn.

Ngoài ra, bạn hãy biết mở rộng chiều kích thời gian trong suy nghĩ để có thể nhìn xa hơn về tương lai. Cứ mãi lầm lũi sống mà mịt mù về tương lai thì rất dễ nản lòng và bế tắc. Nhìn về tương lai với niềm hi vọng luôn làm cho chúng ta vững vàng trước những nghịch cảnh hiện tại.

Nghĩ thoáng giúp chúng ta thu nhận cuộc sống và đón nhận người khác dễ dàng hơn, bớt khắc khe và phán xét hơn, và mở rộng được sự kết nối của bản thân với người khác và với thế giới. Để nghĩ thoáng, bạn hãy đi nhiều, đọc nhiều, đón nhận nhiều để biết rằng cuộc đời phong phú và có quá nhiều điều thú vị biết bao.

Để có thể nghĩ thoáng, bạn phải mở rộng chiều kích suy nghĩ của mình ra không gian khác.(Ảnh minh họa).

Nghĩ lớn

Tôi không tin là Vũ trụ đặt chúng ta vào cõi đời này chỉ để chúng ta cam phận sống một cuộc đời tầm thường. Bạn không phải là những gì bạn đang nhìn thấy, nhưng chính là những gì bạn thường xuyên nghĩ đến.

Đừng chỉ nghĩ về những gì đang diễn ra, mà hãy nghĩ đến cả những điều bạn chưa thấy bao giờ. Hãy dồn sức tập trung để nhìn về nơi muốn đến chứ đừng nhìn vào nơi bạn hiện đứng lúc này.

Hôm nay bạn đang ở vị trí này, nhưng hãy nghĩ về ba năm, năm năm hay mười năm nữa mình sẽ phải trở thành người có tầm vóc lớn hơn, thu nhập cao hơn và hạnh phúc nhiều hơn như thế nào.

Thế giới này thuộc về những kẻ dám ước mơ. Mọi thay đổi của cuộc đời bắt đầu bằng việc dám thay đổi suy nghĩ. Tương lai của bạn được hình thành ngay trong suy nghĩ của bạn hôm nay.

Khi chưa có thói quen và chưa biết cách để nghĩ lớn, bạn hãy thường xuyên gặp gỡ với những người nghĩ lớn, xem những cuốn sách khoa học viễn tưởng, đọc những bài viết dự báo về tương lai, và không ngừng rèn luyện khả năng tưởng tượng của mình. Bạn hãy luôn nhớ là không hề có giới hạn cho bất cứ một ước mơ nào của chúng ta.

Nghĩ khác

Luôn có một cách nào đó tốt hơn. Nhất định là như vậy, vì chúng ta đang sống trong một cuộc sống tiến hóa không ngừng. Vì thế đừng giới hạn mình trong những lối nghĩ cũ kỹ, rập khuôn, xưa cũ.

Tất cả mọi giải pháp trong cuộc sống chỉ có thể sử dụng một lần, vì một khắc trôi qua là thế giới và con người đang ở một thời điểm khác, không gian khác và vị trí khác, không có gì còn giống như cũ nữa.

Nếu bạn không nghĩ khác đi thì chính là bạn đang đi lùi lại so với sự phát triển. Đừng bao giờ cho rằng đã hết cách, hay đây là cách tốt nhất; đó có thể là cách tốt nhất trong hiện tại, nhưng vẫn có nhiều cách khác tốt hơn trong tương lai.

Chúng ta luôn mong muốn đạt đến sự hoàn hảo nhưng không bao giờ có sự hoàn hảo tuyệt đối; đó là điều thú vị mà cuộc sống ban tặng cho chúng ta, món quà đó mang tên: Không giới hạn. Hạnh phúc, niềm vui, thành công, thịnh vượng dành cho chúng ta là vô biên. Bạn có thấy cảm kích những điều vũ trụ này dành cho mình?

Trước mọi sự việc – dù là thành quả rực rỡ hay những thất bại đắng cay của mình, hãy luôn đặt câu hỏi: cách nào khác để kết quả tốt hơn? Với câu hỏi này, bạn sẽ bước vào cuộc chinh phục đầy hứng khởi để khám phá và tận hưởng cuộc sống kỳ diệu này.

Một thái độ tiêu cực làm giảm sự thành công và một thái độ tích cực tạo nên thành công. (Ảnh minh họa).

Nghĩ phản biện

Mỗi chúng ta đều phải sống cuộc đời của chính mình, chịu trách nhiệm 100% về mình và không cuộc đời nào giống cuộc đời nào. Những kinh nghiệm của người này chưa chắc đã phù hợp với người kia, chúng có thể đúng trong trường hợp này nhưng lại gây nguy hại trong trường hợp khác.

Vậy thì đừng bao giờ vội tin tuyệt đối vào những gì bạn được nghe thấy mà chính bản thân bạn phải trải nghiệm. Những kinh nghiệm của người khác là cần thiết, đáng để chúng ta suy nghĩ và tham khảo, nhưng phải luôn tỉnh táo để có những hoài nghi khôn ngoan, vì điều gì cũng tin tưởng tuyệt đối và áp dụng triệt để ngay chính là ta đang đánh mất cuộc đời mình.

Để rèn luyện lối suy nghĩ phản biện, từ bây giờ, khi đọc thấy hoặc nghe thấy bất cứ một đúc kết nào, bạn cũng nên tự đặt ra nhiều câu hỏi để hiểu rõ hơn: Có cách nhìn nào khác hơn? Điều đó đúng trong trường hợp nào? Đâu là những hạn chế? Vận dụng như thế nào mới hiệu quả? Đâu là điều phù hợp với mình? Liệu cách này có thể cho ra một kết quả khác không?…

Sống, trải nghiệm và điều chỉnh liên tục thì bạn mới có được những kinh nghiệm của chính mình. Với những cách nghĩ không theo lối mòn như vậy, bạn sẽ phát triển tiềm năng bản thân nhiều hơn và đón nhận được rất nhiều từ cuộc sống phong phú này.

Nhưng để có thể “bẻ lái” được nếp nghĩ vốn đã bị đóng khung đó, chúng ta phải thật sự dũng cảm và khôn ngoan. Những thói quen, niềm tin, nếp nghĩ cũ luôn đem lại cho chúng ta sự thoải mái và an toàn. Chúng có sức mạnh ghê gớm lôi kéo ta ở mãi trong cái khung đóng sẵn đó và làm cho chúng ta thấy lo sợ mỗi khi nghĩ vượt khung.

Vì vậy, bạn cần phải hết sức dũng cảm để thách thức với chính suy nghĩ và tiếng nói luôn trì kéo ấy để vươn đến lối nghĩ khác hơn và tích cực hơn. Tuy nhiên, nghĩ khác, nghĩ lạ, nghĩ vượt khuôn khổ không có nghĩa là cứ nghĩ bừa, nghĩ càng mà đây là một quá trình rèn luyện có kiểm chứng kết quả.

Bạn cứ xem những gợi ý ở trên như những bài tập thể dục cho trí não. Sau mỗi lần tập, bạn phải đánh giá được hiệu quả và có những điều chỉnh liên tục để đạt được hoàn thiện về kỹ thuật và tăng dần thành tích.

Đó là cách học và rèn luyện suy nghĩ khôn ngoan để hướng đến mục đích lớn nhất trong đời là sống trọn vẹn: biết nhiều chiều kích của cuộc đời, cảm nếm được sự phong phú và dồi dào của cuộc sống, tận hưởng niềm vui sướng tột đỉnh vì chiến thắng được sức trì kéo của bản thân, và thật sự hạnh phúc vì phát huy được hết tiềm năng của mình.

Tin vào bản thân

Một thái độ tiêu cực làm giảm sự thành công và một thái độ tích cực tạo nên thành công. Nếu không có niềm tin vào bản thân, bạn sẽ thiếu một con đường dẫn tới thành công.

Thành công là một cái gì đó được tạo ra. Nó không phải là một cái gì đó mà chỉ đơn thuần là “sẽ xảy ra.”

Khi bạn vững tin vào chính mình, bạn có thể đạt được bất cứ cái gì: Đó là trong niềm tin này mà bạn sẽ tìm thấy sức mạnh để tạo ra sự kiên cường và dũng cảm cần thiết để tiếp tục đi khi mọi thứ trở nên khó khăn.

Chọn công ty tốt

Để đạt được các mục tiêu mà bạn mong muốn, sẵn sàng thay đổi ông chủ nếu cần thiết. Hoặc nếu bạn là ông chủ, thoát khỏi nhóm những người bạn có suy nghĩ tiêu cực ngay lập tức.

Chỉ cần xung quanh bạn có một người “độc” sẽ tiêu diệt tinh thần của toàn bộ chiến dịch. Hơn nữa, khi xung quanh mình có các cá nhân thành công mục tiêu định hướng khác, bạn có thể học hỏi từ họ và đưa một số thói quen của họ để thêm vào thói quen của riêng bạn khi bạn tiến hành dọc theo con đường đến với thành công.

Áp dụng các mục tiêu tự chọn

Khi bạn biết rõ ràng về mục tiêu của bạn, bạn chắc chắn sẽ có động lực hơn để đạt được chúng.

Đó là bởi vì bằng cách đạt được các mục tiêu này, bạn có được một phần mới mong muốn của mình. Khi mục tiêu của bạn phát sinh từ sự xúi giục của chính bạn, nó mang một ý nghĩa sâu sắc hơn và ban phát một tác động lớn hơn về danh tính của bạn.

Mỗi mục tiêu tự chọn nhận thêm một chiều sâu và mở rộng nội bộ với bạn như một người. Mở rộng cá nhân chỉ là một trong những món quà tuyệt vời để đi từ thành công trong mục tiêu kinh doanh của bạn.

Có một mục đích và tầm nhìn

Hình ảnh là mạnh mẽ nhất bởi vì hành động theo suy nghĩ. Một kỹ thuật tuyệt vời để nuôi dưỡng tầm nhìn và mục đích của bạn là làm cho các mục tiêu của bạn trực quan. Một số người sử dụng bảng tầm nhìn; những người khác lựa chọn cho bản đồ kho báu. Và vẫn còn những người khác đặt ra mục tiêu xác định ngày cụ thể cho thành tích của họ.

Tôi tin rằng bất cứ điều gì đó khi được viết ra sẽ có nhiều khả năng để đạt được tầm nhìn hơn là chỉ giữ lại trong đầu. Khi bạn thực hiện mục đích của bạn hình ảnh, bạn làm cho nó hiện thực hơn. Khi bạn giữ chúng trong tâm trí của bạn, họ vẫn chỉ là mong muốn.

Chấp nhận thách thức

Có vài con đường dễ dàng lên núi và thường rất họ khó tìm. Thách thức sẽ là một phần thiết yếu trong bất kỳ loại thành công trong kinh doanh.

Và thách thức là những gì tạo ra sự phát triển của bạn trong mỗi cuộc hành trình. Mỗi thách thức cản trở con đường của bạn cung cấp cho bạn cơ hội để tạo ra một hướng xác định, đối với các nhà cung cấp của bạn đạt được ước mơ, khách hàng, nhà quản lý, nhân viên – và con số. Vì lý do này, ban phước cho mỗi thử thách. Mỗi người là một la bàn chỉ đạo bạn hướng kinh doanh mới tiềm năng, hoàn cảnh và cơ hội.

Hãy sẵn sàng chấp nhận rủi ro

Không có bảo đảm về bất kỳ một đường dẫn đi đến thành công trong cuộc sống, kinh doanh. Không biết là luôn luôn hiện ra lờ mờ. Do đó, rủi ro và giáo dục thường là những cơ chế cần thiết để biết rõ hơn nếu bạn đang trên con đường bên phải.

Nếu bạn sợ mạo hiểm, bạn sẽ đặt giới hạn cho thành công của bạn và ở lại nơi mà bạn cảm thấy thoải mái. Bạn không thể có được những gì bạn muốn nếu bạn không có nguy cơ bị từ chối và đi cho những gì bạn mong muốn.