<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tập Trung - Tập Trung Làm Giàu - Tập Trung Khởi Nghiệp - Việc làm &#187; Nghiên cứu thị trường</title>
	<atom:link href="http://taptrung.com/tag/nghien-cuu-thi-truong/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://taptrung.com</link>
	<description>taptrung.com</description>
	<lastBuildDate>Sun, 28 Apr 2019 03:51:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>4 cách thử nghiệm ý tưởng kinh doanh hiệu quả</title>
		<link>http://taptrung.com/4-cach-thu-nghiem-y-tuong-kinh-doanh-hieu-qua.html</link>
		<comments>http://taptrung.com/4-cach-thu-nghiem-y-tuong-kinh-doanh-hieu-qua.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2016 08:29:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Hành Trang Khởi Nghiệp]]></category>
		<category><![CDATA[khoi nghiep]]></category>
		<category><![CDATA[Nghiên cứu thị trường]]></category>
		<category><![CDATA[startup]]></category>
		<category><![CDATA[tiếp thị]]></category>
		<category><![CDATA[ý tưởng kinh doanh]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://taptrung.com/?p=171</guid>
		<description><![CDATA[Biến ý tưởng kinh doanh thành hiện thực là mơ ước của nhiều người, bao gồm cả các doanh nhân. Trên thực tế, không gì có thể đảm bảo cho bạn một thành công chắc chắn, nhưng nghiên cứu thị trường là bước đầu tiên bạn cần làm trước khi sản phẩm hay dịch vụ <a href="http://taptrung.com/4-cach-thu-nghiem-y-tuong-kinh-doanh-hieu-qua.html#more-'" class="more-link">more »</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong class="category-header">Biến ý tưởng kinh doanh thành hiện thực là mơ ước của nhiều người, bao gồm cả các doanh nhân. Trên thực tế, không gì có thể đảm bảo cho bạn một thành công chắc chắn, nhưng nghiên cứu thị trường là bước đầu tiên bạn cần làm trước khi sản phẩm hay dịch vụ được tung ra thị trường. </strong></p>
<div class="img_detail"><img class="" src="/images/post/2016/03/15/09//w620h405f1c1-files-articles-2016-1094942-y-tuong-kinh-doanh-1.jpg" alt="4 cách thử nghiệm ý tưởng kinh doanh" width="620" /></div>
<p>Dưới đây là những cách mà bạn có thể thử nghiệm ý tưởng kinh doanh trước khi quyết định đầu tư. Đây là chia sẻ của Dan Scalco &#8211; nhà sáng lập và Giám đốc phát triển của Digitalux, một công ty tiếp thị kỹ thuật số ở Hoboken, New Jersey (Hoa Kỳ), đăng trên tạp chí điện tử <em>Inc.com</em>.</p>
<p><strong>1. Đánh giá cục diện</strong></p>
<p>Đọc các nhận xét của khách hàng dành cho các doanh nghiệp có sản phẩm tương tự là một cách khá hay để phát hiện sớm các vấn đề trong ý tưởng kinh doanh. Những khách hàng không hài lòng sẽ nhanh chóng chia sẻ những điều họ không thích, và những thông tin này có thể giúp bạn nhìn nhận được điểm yếu trong ý tưởng của mình.</p>
<p>Nếu ý tưởng kinh doanh của bạn là một sản phẩm hữu hình, những đánh giá của người mua trên các trang thương mại điện tử là một thông tin hữu ích. Hãy để tâm hơn vào những đánh giá 1 sao, bởi đó chính là những khuyết điểm cần khắc phục và hướng cải thiện.</p>
<p>Nếu ý tưởng của bạn là một dịch vụ hoặc một nhà hàng, hãy tìm kiếm ý kiến người sử dụng trên các mạng xã hội để xem các doanh nghiệp xung quanh đang phải đau đầu giải quyết vấn đề gì.</p>
<p><strong>2. Chạy quảng cáo Facebook giả</strong></p>
<p>Muốn đánh giá xem mọi người quan tâm đến ý tưởng kinh doanh của bạn đến đâu, hãy lập ra một chiến dịch quảng cáo trên Facebook và theo dõi những phản ứng nhận được. Bạn sẽ nhận được một kết quả khá sát với thực tế về độ hấp dẫn của ý tưởng thông qua số lần nhấp chuột mà quảng cáo của bạn nhận được.</p>
<p>Tuy vậy cũng đừng để những nỗ lực của bạn không mang lại kết quả gì, hãy liên kết quảng cáo đến một trang đích (landing page), từ đó thu thập các thông tin về đối tượng quan tâm. Đây chính là cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng mà bạn cần tiếp thị đầu tiên khi quyết định biến ý tưởng thành hiện thực. Hãy lịch sự thông báo cho khách hàng rằng sản phẩm/dịch vụ đang dần được hoàn thiện, và rằng họ sẽ nhận được một email thông báo khi mọi thứ đã sẵn sàng.</p>
<p><strong>3. Tự lập nhóm khảo sát </strong></p>
<p>Thuê một công ty marketing tổ chức các buổi khảo sát nhóm (focus group) rất tốn kém, và vì ở thời điểm này, ngân sách của bạn thường chưa có nhiều nên đây không phải là lựa chọn tốt. May mắn thay, các phương tiện truyền thông xã hội đang mang lại cho bạn cơ hội tiếp cận toàn bộ mạng lưới bạn bè chỉ qua một dòng trạng thái (status) ngắn.</p>
<p>Hãy nói với bạn bè rằng bạn đang thử nghiệm một ý tưởng kinh doanh và cần một số thông tin phản hồi. Nhóm khảo sát không nên bó hẹp ở mức bạn bè và gia đình, mà nên tập hợp cả nhóm bạn của bạn để kết quả khách quan hơn.</p>
<p>Sau khi đã thu thập đủ số lượng &#8220;tình nguyện viên&#8221; phù hợp với mục đích nghiên cứu, hãy đưa ra một bài khảo sát nhanh để họ trả lời (qua email). Đừng hỏi những câu mang tính dẫn hướng, thay vào đó là những câu hỏi thẳng thắn để nhận được những câu trả lời trung thực nhất. Những thông tin bạn cần thu thập được bao gồm: Mọi người có nhu cầu về sản phẩm/dịch vụ bạn định cung cấp hay không? Mọi người cảm thấy thế nào về sản phẩm/dịch vụ hiện có? Nếu phải trả tiền cho ý tưởng của bạn, họ sẽ trả bao nhiêu?&#8230;</p>
<p><strong>4. Đóng vai một khách hàng</strong></p>
<p>Đóng giả là một khách hàng là một cách vô cùng hữu ích để có được thông tin nội bộ về đối thủ cạnh tranh trước khi bắt đầu công việc kinh doanh của riêng bạn.</p>
<p>Trước tiên, hãy lên danh sách một vài đối thủ tiềm năng và nghiên cứu xem cách họ điều hành mọi thứ như thế nào. Bạn sẽ nắm được thông tin về dịch vụ khách hàng của họ, quy trình bán hàng (những việc gì hiệu quả và những việc gì không), các chi tiết của sản phẩm/dịch vụ của họ, bảng giá, thậm chí “chiêu” marketing của họ…</p>
<div class="author">NGỌC DIỆP</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://taptrung.com/4-cach-thu-nghiem-y-tuong-kinh-doanh-hieu-qua.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bí quyết giúp bạn thuyết phục sếp tăng lương</title>
		<link>http://taptrung.com/bi-quyet-giup-ban-thuyet-phuc-sep-tang-luong.html</link>
		<comments>http://taptrung.com/bi-quyet-giup-ban-thuyet-phuc-sep-tang-luong.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2016 08:29:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Lương bổng – Quyền lợi]]></category>
		<category><![CDATA[Bí quyết thuyết phục]]></category>
		<category><![CDATA[Nghiên cứu thị trường]]></category>
		<category><![CDATA[thuyết phục sếp tăng lương]]></category>
		<category><![CDATA[Tự đánh giá bản thân]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://taptrung.com/?p=18</guid>
		<description><![CDATA[Dù bạn đã sẵn sàng để được tăng lương nhưng đừng chắc chắn rằng sếp bạn sẽ đồng tình ngay lập tức. Anh/ cô ấy sẽ xem xét nhiều yếu tố trước khi “bật đèn xanh” với yêu cầu tăng lương của bạn. Vậy làm thế nào để biết khi nào là thời điểm chín <a href="http://taptrung.com/bi-quyet-giup-ban-thuyet-phuc-sep-tang-luong.html#more-'" class="more-link">more »</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Dù bạn đã sẵn sàng để được tăng lương nhưng đừng chắc chắn rằng sếp bạn sẽ đồng tình ngay lập tức. Anh/ cô ấy sẽ xem xét nhiều yếu tố trước khi “bật đèn xanh” với yêu cầu tăng lương của bạn.</p>
<p><img src="/images/post/2016/03/15/09//ask_for_a_raise-a7c08.jpg" alt="" width="450" height="335" /></p>
<div class="fon34 mt3 mr2 fon43">
<div>Vậy làm thế nào để biết khi nào là thời điểm chín muồi để yêu cầu được tăng lương cũng như tăng khả năng được cấp trên đồng ý?</div>
<p>Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn:</p>
<p><strong>Nghiên cứu thị trường</strong></p>
<p>Chỉ bởi bạn mong muốn được tăng lương không có nghĩa là công ty tin rằng bạn xứng đáng được tăn lương. Dù công ty bạn làm ăn tốt ra sao, những người lãnh đạo không phải lúc nào cũng hào phóng về tiền bạc.</p>
<p>Làm thế nào để bạn có thể khiến việc tăng lương cho mình sẽ khiến tất cà mọi người đều hài lòng trong dài hạn? Trước hết, hãy nghiên cứu thị trường. So sánh mức lương hiện tại của bạn so với mặt bằng chung của thị trường. Liệu mức lương của bạn có thuộc mức trung bình hay thấp hơn thị trường?</p>
<p>Tiếp đó, hãy tìm hiểu chính sách về lương của công ty. Bạn có đáp ứng các điều điện tăng lương trong đó hay không? Hãy ghi lại các luận điểm để chứng tỏ mình xứng đáng.</p>
<p>Nếu công ty bạn không có chính sách rõ ràng về lương thì bạn nên biết mức tăng lương trung bình là 3 &#8211; 5%. Nếu muốn tăng lương ở mức cao nhất, hãy chứng tỏ bạn xứng đáng được đến mức đó.</p>
<p><strong>Tự đánh giá bản thân</strong></p>
<p>Đánh giá bản thân không chỉ để bạn biết giá trị của mình ra sao mà bạn còn cung cấp bằng chứng thuyết phục cho yêu cầu của mình. Dù bạn muốn tăng lương bây giờ hay trong vài tháng tới, hãy thường xuyên cập nhật danh sách những thành tựu của mình. Như vậy, bạn không cần phải lo lắng khi tới gặp sếp để nói chuyện về vấn đề tăng lương.</p>
<p>Sếp bạn sẽ bị thuyết phục bởi những con số và thông tin giá trị. Bạn đã làm thêm những gì? Bạn đã làm công việc việc mà đáng lẽ phải hoàn thành băng cách tuyển người mới? Nêu lên con số ấn tượng trong công việc của bạn để thuyết phục cấp trên.</p>
<p><strong>Lên kế hoạch tiếp cận</strong></p>
<p>Một khi đã sẵn sàng các số liệu, hãy sẵn sàng và chọn đúng thời điểm để gặp mặt sếp. Hãy cân nhắc tất cả các yếu tố khi chọn đúng thời điểm. Công ty bạn đã có một năm làm viẹc thành công? Hay công ty có kế hoạch tăng lương cho nhân viên không?</p>
<p>Hãy xem xét cả hiệu quả công việc của sếp. Nếu sếp đang “dặt dẹo” trong thời gian gần đây hay không nhận được bản đánh giá hiệu quả công việc tốt, anh/ cô ấy sẽ không thể quyết định việc tăng lương cho bạn. Ngoài ra, kể cả những yếu tố nhỏ về tâm trạng của sếp cũng có tác động lớn. Tránh nêu vấn đề muốn được tăng lương nếu sếp vừa khỏi ốm hay gặp vừa phải khách hàng khó tính.</p>
<p>Khi nói chuyện với sếp, hãy cởi mở, lịch sự và chuyện nghiệp. Nếu có thể thuyết phục sếp bằng những luận điểm giá trị, bạn có thể tự tin vào một kết quả tích cực.</p>
<p><strong>Chuẩn bị tinh thần cho lời từ chối</strong></p>
<p>Nếu lời đề nghị của bạn bị sếp từ chối, đừng quá thất vọng. Hãy lắng nghe sếp chia sẻ lý do anh/ cô ấy từ chối lời đề nghị của bạn. Có thể do tình hình tài chính của công ty không tốt hoặc anh/ cô ấy cho rằng sự thể hiện của bạn vẫn chưa đủ để được tăng lương. Hãy coi phản hồi của cô ấy là những đóng góp giá trị. Nó sẽ giúp bạn cải thiện hiệu quả công việc của mình và hữu ích cho lần yêu cầu tăng lương tiếp theo.</p>
<p><strong>Vũ Vũ</strong></p>
<p><em>Theo CareerBuilder</em></p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://taptrung.com/bi-quyet-giup-ban-thuyet-phuc-sep-tang-luong.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
